Voor bedrijven die (nog) geen interne HR afdeling of jurist hebben maar wel regelmatig HR vragen hebben, kan het inschakelen van Go-SenZ een oplossing zijn. Op interim basis verleent Go-SenZ juridische ondersteuning bij u op locatie.

WAAROM GO-SENZ INTERIM?

Aanleiding voor juridische ondersteuning kan bijvoorbeeld zijn zwangerschapsverlof, ziekte of tijdens een sollicitatie periode na het vertrek van een jurist. Go-SenZ bezit de juridische expertise op het gebied van arbeidsrecht die uw organisatie kan ondersteunen en ontlasten waar het nodig is.

WAARVOOR GO-SENZ INTERIM?

Go-Senz INTERIM kan uw organisatie juridisch ondersteunen bij:

• advies over ontslagaanvragen en dossieropbouw;
• disfunctioneren, verbetertrajecten, ontslag;
• ondersteuning bij ontslagprocedures;
• aanpassen van overeenkomsten en personeelshandboeken;
• cao en personeelsregelingen;
• ondersteuning bij reorganisatie;
• harmoniseren arbeidsvoorwaarden; of
• implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.

Voor projecten of tijdelijke juridische opvang of ondersteuning binnen uw organisatie bieden wij ‘Go-SenZ INTERIM’ aan. Hierbij wordt Go-SenZ op tijdelijke basis bij uw organisatie ingezet ten behoeve van advisering op het gebied van arbeidsrecht. De duur en de frequentie bepaalt u.

MEER WETEN?

Juridische ondersteuning nodig of een frisse blik op de status van uw overeenkomsten en handboeken? Go-SenZ kan u bijstaan. Neem vandaag nog contact op met Noortje Goossens-Louisse.